Сделать стартовой
Поместить в избранное
Почта
Главная Полиграф Отзывы Обо мне Услуги и цены

   

Правовые основы применения полиграфа в России


         Многих интересует вопрос - насколько законно применение полиграфа ("детектора лжи") в России. Для ответа на этот вопрос прежде всего отмечу - единого нормативного акта, регулирующего применение полиграфа в различных сферах общественной жизни, в России нет.
         При этом использование полиграфов законом разрешено, получения лицензии на его приобретение и применение НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Вот почему в настоящее время любая коммерческая структура может применять полиграф. В своей деятельности мы опираемся прежде всего на Конституцию РФ, Статья 2-я которой гласит, что "человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность Государства". Вместе с тем, Основной Закон России утверждает, что "осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц" (статья 17, часть 3).
         Указанные статьи Конституции фактически отражают положение о том, что общество обязано строго соблюдать паритет между свободами и правами человека на неприкосновенность его личной жизни, с одной стороны, и правами общества ограждать свои интересы и безопасность от противоправных и преступных посягательств отдельных лиц - с другой. Именно этот принцип, будучи интернациональным, является объяснением того, почему полиграф применяют более чем в 60 государствах мира, при этом число стран-пользователей полиграфа неуклонно растет.
         Кроме Конституции мы опираемся и на ряд других законов, в частности на ныне действующий ТК РФ. Согласно ТК РФ, работодатель имеет право вводить ограничения или делать предпочтение при приеме на работу, исходя из требований, свойственных определенному виду труда или служебной деятельности. Новый ТК РФ предоставляет право работодателю собирать персональные данные работника - информацию, касающуюся конкретного работника и необходимую работодателю в связи с трудовыми отношениями (Глава 14, ст. 85-90).
         Получение персональных данных работника, как это явствует из статей ТК РФ, осуществляется от него самого, и необходимо работодателю для решения вопросов о "...трудоустройстве, ...продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, ...обеспечения сохранности имущества".
         Несомненно, что психофизиологический метод тестирования, коим, по сути, является проверка на полиграфе, регулируется действием данных положений ТК. Ведь согласно комментарию к новому ТК метод тестирования признается одним из современных методов организации подбора и расстановки кадров (глава 11 ТК РФ "Заключение трудового договора").
         Кроме того, ТК предоставляет работодателю право осуществлять отбор нанимаемого на работу персонала и прямо указывает, что "не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральными законами…" (статья 3, часть 3).
         На необходимость проведения отбора работников указывает также пункт 11 части 1 статьи 81 ТК, согласно которому закон дает работодателю право расторгнуть Трудовой договор в случае "предоставления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении Трудового договора". Очевидно, что работодатель, исходя из вышеизложенного, вправе применить любые, не противоречащие этическим нормам, доступные средства для повышения качества отбора кадров, в том числе и полиграф.



  1. Сферы применения полиграфа

  2. Основные цели проведения собеседований, с использованием технических средств не влияющих на здоровье человека (полиграфа)

  3. Виды осуществляемых проверок на полиграфе

  4. Правовые основы применения полиграфа в России

  5. Может ли информация, полученная в ходе опроса с использованием полиграфа, стать причиной увольнения работника?

  6. Необходимые условия для применения полиграфа

  7. Что нужно знать тем, кому предстоит ОИП (опрос с использованием полиграфа)






   
   

Услуги полиграфа Вы можете заказать по телефонам:
8-919-22-22-636
по e-mail:
liza-nekipelova@rambler.ru
на сайте:
http://poligraf-belgorod.ru/

Контактное лицо:
Некипелова Елизавета Владимировна


   


Твиттер RSS Я.ру Одноклассники Вконтакте Рутвит Facebook МойМир Friendfeed


главная »| полиграф »| отзывы »| обо мне »| услуги и цены »|

   Некипелова Елизавета Владимировна © 2012, "Полиграф-Белгород. Детектор лжи"